提及“三支一扶”计划很多人应该不陌生，它是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为两年，期间享受工作生活补贴、社会保险、一次性安家费等待遇，期满后可享受公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等优惠政策。“三支一扶”计划已经成为高校毕业生服务基层的重要品牌，为基层输送了大批急需人才。

不过任何政策的实施，都有其好的一面和不利的一面，尤其是在刚开始起步阶段，因为还不够完善跟成熟，因此会显露出一些弊端，当然国家既然决定实施该项政策，就说明一定是利大于弊，而所谓的弊，其实就是一些困难跟挑战，因人而异，能够克服的就不算是弊端，反而是一次历练的机会。

今天小编要为大家介绍的是三支一扶的利弊有哪些期满后有编制吗是事业编制吗？以及三支一扶女孩建议去吗？感兴趣有需要的可以了解一下。

三支一扶的利弊有哪些

和国家实施的很多计划一样，“三支一扶”计划也存在它的利弊，下文小编从不同角度为大家介绍了三支一扶的利弊，一起来看看吧！

三支一扶的利：

1、报考比较容易

报考三支一扶的学生，对学历要求很低，只需要专科及以上学历即可报考。

2、该计划是一个很好的为基层服务、积累实践经验的机会。同时，政府也在逐步提高三支一扶人员的待遇，以便吸引更多的人才去基层工作。

3、该项计划免考编，目前全国公考中明确表示期满即可落编的省份有：安徽、河北、河南、甘肃、广西、吉林、江西、江苏、山西、山东、四川、陕西、云南、天津。在两年服务期满并考核合格，如果所在的基层事业单位有岗位空缺，那么就可以直接被聘用，转为事业编制岗位，且不会有试用期。考核的内容包括工作期间业绩情况、个人思想业务总结等。

4、三支一扶的工作，接触到的都是基层公务员、基层事业编会遇到各种大大小小的问题，在解决这些问题的过程中一定层度上积累了工作经验，在公务员、事业单位考试中，和那些从没有这些经验的考生比，是一个很大的优势。

5、在某些方面具有一定的竞争优势，比如公务员定向招录，国省考中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，每年面相服务期满考核合作的“三支一扶”计划人员定向考录。有三支一扶经历者事业单位报考最多可加10分；服务期满三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；期满选择专业的，按照规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

6、服务期满考核合格三支一扶人员，通过招录考试到机关、事业单位工作，其两年或者三年是计算为工龄的。

7、三支一扶人员有安家费补贴，按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的三支一扶人员一次性安家费补贴。

8、服务期满一年且通过考核，可按照规定参加职称评定。参加三支一扶前没有工作经历，服务期满两年内的，在参加机关事业单位招聘、落户、升学等可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

三支一扶人员工资各省不一样，3000到7000不等，还有补贴12000到40000，安家费3000，体检补助320，考核奖金3600到5400。

三支一扶的弊：

1、工作环境比较艰苦。

三支一扶通常是要去基层或者偏远贫困地区的乡镇工作，这对于很多从小在城市长大，没有受过什么苦的青年人来说是挑战，很难适应，很多人因为吃不了这个苦，产生了退缩的心理。是否选择去三支一扶，建议一定要考虑清楚。虽然条件很艰苦，但也是一次锻炼的机会。

2、薪资待遇不高。

三支一扶说白了就是扶贫，既然是扶贫，虽然有国家的支持，但工资也不会太高，如果大学毕业生生活压力比较大，家庭负担比较重，想要给家人带来更好的生活，那么不建议去三支一扶，经济上满足不了你的需求。

3、工作内容比较枯燥。

前往偏远贫困地区乡镇工作，其实工作强度并没有那么大，没有大家想象的那么辛苦，反而工作内容有些轻松，轻松到会让你觉得枯燥乏味，偏远地区一般都是人烟稀少，加上没有亲人在身边，这份孤独就不是一般人能够受得了的，而且每天的工作内容千遍一律，没有太多的需要你去创新，也没有新奇的工作内容，可能每天的工作内容就是贫困调查与帮扶、申报扶贫项目、整理材料等。毕业生如果耐不住寂寞，想要从事具有挑战性和新奇感的工作，那么不建议去三支一扶。

4、工作强度不是很大。

工作强度不大，工作很轻松，短时间可能会觉得很舒服，但时间一长，容易让人产生无聊感，大学毕业生刚刚迈入大学校门，正是最有干劲的时候，想要事业干出一番成就的心蠢蠢欲动，浑身有使不完的劲，精力旺盛，让他们闲下来每天干着很轻松没有挑战性的工作，很快就失望加没有耐心。

5、工作存在一定的风险。

因为是国家包分配工作，所以在很多人看来很稳定，没有任何的风险，其实并不是这样，在当前大环境下，资源分配不均，竞争激烈，即使选择了三支一扶，也需要承担一定的风险。

6、未来发展很模糊。

在基层工作两三年后，很多毕业生要重新考虑自己的未来，除了在基层工作的两三年经验，其它的能够学习到的很有限，长期是偏远地区工作，远离大城市，很大程度与社会脱节，两三年以后进入城市工作，可能会无法适应，找不到自己适合的位置。

7、竞争激烈。

由于该计划的优惠和相对稳定的工作环境，每年都会吸引大量的毕业生报名参加，这样竞争会很激烈，很多人可能无法通过选拔。

三支一扶期满后有编制吗

“三支一扶”计划参与者在服务期满后不会直接获得编制，想要获得编制，也需要参加相关的考核或考试，通过了考核和考试才有机会转为事业编制。

服务期满后，毕业生如果想要转入公务员编制，要单独参加公务员考试，和普通毕业生一样，只不过他们在某些方面有优势，比如公务员定向招录，国省考中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，每年面相服务期满考核合作的“三支一扶”计划人员定向考录。有三支一扶经历者事业单位报考最多可加10分。而在一些情况下，表现优秀的三支一扶人员可以申请转为乡镇事业单位人员，并与用人单位续签合同。

三支一扶是事业编制吗

其实从上文介绍的内容，大家就应该知道三支一扶是否是事业编制，该计划并不直接提供事业编制或公务员编制。

三支一扶提供的政策性岗位，通常没有事业编制，当然也不是公务员编制。在两三年服务期满后，表现合格的“三支一扶”人员有机会通过考核转为事业编制人员，或者参加公务员考试。不同地区对于三支一扶人员的政策会有所不同，就好比江西省和吉林省都有针对“三支一扶”人员的特定政策，允许在服务期满且考核合格后直接在服务单位办理落编聘用手续。

综上所述，“三支一扶”本身是不提供事业编制，但服务期满后，符合条件的“三支一扶”人员有机会获得事业编制或其他相关政策优惠。

三支一扶女孩建议去吗

女生是否应该去“三支一扶”计划，不能一概而论，主要还看个人，看能否经得住三支一扶岗位的挑战和困难，如果能的话，并且有投身基层服务、为社会做贡献的想法，那么会是个不错的选择，如果不能接受“三支一扶”计划的缺点，那么建议女生不要去。

三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。可能有些女生会觉得三支一扶需要到乡镇或者基层一线工作，工作环境会比较艰苦，因此就不建议去。

但也有些女生会觉得三支一扶去基层工作，接触到的都是朴实上了的基层人民，工作环境比较单纯，也是一次宝贵的历练，可以接触到不同的人群和文化，了解农村和基层的实际需求，积累实践经验。一定程度上能够锻炼女生的工作能力，和吃苦耐劳的耐力，还有提神她们的综合实力。

此外，女生参加三支一扶计划，也是自我价值的一种实现，尽自己的一份力，为社会做出工作，推动自己所在地区经济的发展，帮助他们脱贫脱困，不仅对当地的农民有利，对整个社会的发展也是起着推动的作用，更重要的是实现了自身的价值，拥有了一段宝贵的经历跟美好的回忆。

当然去基层工作，会面临很多的困难跟挑战，首先工作环境会很艰苦，女生如果决定去，一定要做好心理准备，要打持久战，不能半途而废。其实现在的基层工作，也没有大家想象的那么辛苦，只是常年在农村地区工作，远离城市，远离家人，可能内心会有很大的孤独感，如果女生太家，那么就不建议去，不过换个角度想，也是一次锻炼的机会，培养个人的独立生活能力。另外，女生要耐下性质，适应慢节奏的生活。

从上文分析，我们得出女生是否适合考三支一扶，需要结合具体的人，其实不管女生男生，都要结合自身的实际情况考虑。如果女生有投身基层服务、为社会做贡献的想法，并且不怕苦不怕类，耐得住寂寞，具备相应的专业技能和知识，有较好的适应能力和心理素质，愿意为基础建设出一份力，那么还是很建议去的。

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