根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》精神，结合学校工作安排，现将 2024年寒假放假安排通知如下:

一、寒假放假安排

(一）学生放假时间期末考试考完，全校学生采取错峰分批次离校。2月19日-20日分批次返校报到，2月21日正式上课。

(二）教职工放假时间1月12日-2月17日。2月18日正式上班。根据疫情防控形势和上级有关要求,以上假期安排如有调整，另行通知。

二、工作要求

（一）提高认识，落实责任。学校疫情防控工作办公室要认真贯彻落实上级和学校疫情防控工作要求及部署，按照上级和属地疫情防控工作机构统一安排，及时发布疫情防控工作通知，督促各部门落实好学校的各项疫情防控工作要求，压实疫情防控工作责任，确保疫情防控工作不松劲、不懈怠。开展安全隐患排查，放假前，保卫处牵头组织相关部门对全校进行一次安全隐患排查，尤其是重点部位、重点场所要重点排查。针对排查出的问题，要及时督促整改落实到位。后勤处、保卫处要做好假期后勤维修和安保人员值守服务安排工作，加强校园安全管理，切实保障校园正常运转和安全稳定。各部门要强化责任落实，按照“谁留人、谁主管、谁负责”的原则，落实专人负责，做好留校人员登记和管理，确保校园安全。

（二）遵守规定，做好防护。放假期间，全校师生员工要严格执行所在地关于疫情防控的各项规定和学校疫情防控方案、预案，减少不必要外出，非必要不离郑（汴）;严格落实常态化疫情防控要求，原则上全校教职员工不得前往国外和国内疫情中、高风险地区，不跨省域长途旅行，特殊情况需要外出者，要按照疫情防控工作要求履行报备和审批手续。对违反疫情防控审批程序，未经批准私自外出者，将按照上级和学校有关疫情防控要求，进行严肃处理。

（三）严格要求，做好值班。寒假期间，党委办公室、院长办公室以及其他党政职能部门要科学统筹假期工作，合理安排人员做好日常值班、值守工作，确保假期期间各项工作信息畅通、服务及时。全体值班人员要按照学校关于值班工作相关要求，认真做好假期间的值班工作。值班时间为上午8:20至第二天上午8:20。值班地点:郑州校区在办公楼总值班室，开封校区在行政楼106 室。值班电话号码: 0371—86599210。值班人员值班期间要保持通信联络畅通，切实履行工作职责，遇有突发事件，按规定及时上报并妥善处置;建立当面交接班制度，值班人员要确保当面交接值班工作;学校将建立值班抽检制度，不定期对值班情况进行抽检，对出现脱岗、旷班、私自调班等违反值班工作要求的，进行严肃处理。

（四）严肃纪律，廉洁自律。各部门、二级院部要严格上级和学校党委、行政有关要求，加强对部门人员的廉洁自律教育，对假期期间的作风建设和廉洁自律工作做出安排，积极倡导文明、节俭、廉洁的节日新风，确保度过一个平安祥和的假期。

河南应用技术职业学院2024 年 1 月 6 日

河南应用技术职业学院是直属于河南省教育厅的一所全日制公办普通高等职业院校。现有郑州、开封两个校区，主校区在郑州市区。学校始建于1956年，前身是河南省化学工业学校，2010年转制升格为河南化工职业学院。2015年与原河南省医药学校合并更名为河南应用技术职业学院。2015年起，与河南工业大学联合举办本科层次教育。

学校是河南省省级骨干高职院校、省级品牌示范院校，省级优质高等职业院校，河南省高水平高等职业院校建设单位。学校占地面积58.36万平方米，建筑面积25.46万平方米。设有9个二级学院，1个本科部（与河南工业大学联办），6个教学部（中心），校内实训基地121 个，图书馆馆藏各类图书213.3万册，学校面向全国招生，目前有全日制在校生达17000余人。建校以来，学校已为社会培养输送了 7 万余名高端应用型技术技能人才，培训各类从业人员6万余人次。

专业建设协调发展。学校按照调整结构，培育特色，发挥优势，注重内涵的专业建设思路，形成了以省级特色专业为龙头，骨干示范院校项目为重点，校级重点专业为支撑，各专业群协调发展的多元格局。学校现设有45个专科专业， 3个本科专业，涵盖生物与化工、装备制造、电子信息、财经商贸、土木建筑、食品药品与粮食、医药卫生等 7 个专业大类。其中，拥有中央财政支持的重点建设专业 2 个、实训基地 2 个、产教融合项目 1 个，省级特色专业、省级专业综合改革试点 8 个，省级优秀教学团队 2 个，完成国家级精品在线开放课程 1 门、省级精品在线开放课程 3 门、省级一体化教材 4 部、完成省级教学工程项目 11 项。

师资队伍德技双馨。学校目前有专职教师638人，其中高级职称180人，中级职称265人，“双师型”教师313人，拥有博、硕士研究生以上学历、学位教师357人，聘请知名企业中中高级技术人才做实践指导教师148人。学校现有享受国务院、省政府特殊津贴专家2人，国家级优秀教师1人，全国职业教育先进个人3人，河南省学术技术带头人2人，河南省教育教学专家4人，河南省优秀教师11人，全国石化行业教学名师5人，河南省教学标兵3人，河南省教育厅学术带头人31人，省级优秀管理人才3人。学校实施师德师风建设工程，健全师德建设长效机制，加大高层次人才引进力度，完善教师培养体系，积极开展教师职业生涯规划，实施教师学历、职称、企业实践能力提升计划，不断优化教师队伍结构，全面提高“双师型”教师素质与能力。学校教师队伍专业理论水平高，务实创新能力强，为创新发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。

以赛促教成果显著。学校积极推进赛教结合，专业建设突出了学生职业技能的提高，探索出了一条“以赛促教，以赛促学、以赛促练、赛练结合”的教学模式。学校先后承办了六届省级职业技能竞赛。学生参加国家级、省级职业技能竞赛，先后获得全国团体一等奖 12 项，团体二等奖 22 项；获得省级团体一等奖 45 项，团体二等奖 31 项。学校注重创新型专业人才培养，各二级学院均设立有创新创业实训室，将双创教育融入人才培养方案，引入到专业课程中。三年来，学生先后荣获河南省“互联网+”创新创业大赛金奖7项，银奖18项，铜奖19项；“挑战杯—彩虹人生”中国大学生创新创效创业大赛国赛三等奖1项，省赛二等奖4项，学校获优秀组织奖；全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创业大赛获金奖28项，银奖44项，铜奖62项，学校获“全国高等职业院校创新创业先进单位”。

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