相信对人力资源管理师证书做过相关了解的小伙伴们应该都知道现在的证书已经是新版，那么对于新版和旧版的区别大家了解多少呢?新版人力资源管理师证书好考吗?针对这些大家比较好奇的问题，好学途小编在本文中做了一些整理和总结，下面欢迎各位一起来探讨。

新版旧版人力资源管理师证书有什么区别?

旧版证书其实指的是企业人力资源管理师证书，在2024年就已经逐步退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证了，所以一直说人力资源管理师证书取消了就是指的这个。

目前基本上大部分地区是不再认可旧版证书了，所以市面上打着“包过”/“免试”的名义售卖人力证书的，可能卖的是企业人力资源管理师证书或者是假证，所以大家一定要擦亮眼睛，不要被骗了!

而新版人力资源管理师证书属于经济师范畴，由国家人力资源和社会保障部认证，全国统一组织考试，即国家统考，也就是说是国家和社会认可的证书。

人力资源管理师证书有什么用?

对于有意向但还在从事其他行业的朋友们来说，人力资源管理师证书可以帮助你争取到更多的机会，提升你个人的门槛。如果已经从事人力行业，想要晋升管理层，这也是一个不错的凭证，是个人能力的证明。

而且很多单位对持有这个证书的是有一些福利政策的，可以申请上涨薪资，并且考下中级证书后，还可以在一些单位评审职称，升职加薪都是有可能的。

小编在这里想要特别强调的是，不同地区以及不同企事业单位的福利补贴政策是不一样的，大家需要多关注所在地区的信息。

新版人力资源管理师证书好考吗?

大多数考三级、四级人力资源的考试只要认真看书，参加了培训班的，基本都能通过，当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试，只是报班能帮自己迅速理清思路，达到事倍功半的效果，不盲目的复习。也有少数人直接是看书通过的，但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。

以上就是关于人力资源管理师证书小编整理的一些资讯，希望对大家有帮助。

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