校企合作的特点就是学校和企业联合起来办学，能让同学更多的了解一些企业的文化、就业特点、工作形式等等，更能让学生理论与实践结合起来，就业更加容易。简单点说就是报考校企合作的同学不愁就业。那么校企合作工资一般多少？校企合作对学生的好处有哪些？是否值得报考呢？接下来我们一起了解下。

校企合作工资一般多少

校企合作工资一般是：6000-11000元/月。其薪资水平因地区、岗位、经验等因素而异。

例如实习生和毕业生：实习年薪不低于28,000元，毕业后首年年薪约为3.5万-4.5万元，一线城市约为5.5万-7万元。大专学历和1-3年经验的校企合作专员，月薪约为6-8K，年薪约为7-10W。在深圳，校企合作专员的年薪月薪约为20K，年薪统计约为15-30K。而在南昌，校企合作专员的年薪月薪约为6-8K，年薪统计约为7-10W。

校企合作对学生的好处有哪些

校企合作对学生的好处有：增强学生的实践能力、有更多的实习机会。

1、增强学生的实践能力

校企合作可以提供学生更多的实践机会，帮助他们更好地融入社会，了解实际工作环境和业务操作。通过实践，学生可以更加深入地了解自己的专业知识，提升自己的技能和素质，从而更好地适应未来的工作。

2、有更多的实习机会

参加校企合作订单班的学生，会在大学期间参加企业安排的实习，借助寒暑假、大三、大四实习的时间，进入企业接受最好的实习，可以掌握更多实际的知识和技术。

校企合作值得报考吗

校企合作值得报考，但是有利有弊，主要看自己对未来职业的规划，例如对于有考研或者考公务员打算的考生就没必要报考校企合作的专业了。

校企合作办学主要针对一些希望尽快就业的同学，另外也是一些分数比较低的同学的一个选择。校企合作办学可以使同学们尽早了解企业，企业也可以了解同学。另外对于希望就业的同学，也会加深对于企业和具体工作的了解，为以后的就业做好准备。

校企合作的优势和劣势分析

优势

校企合作是适应社会与市场需要，比如说校企合作，学校通过企业反馈与需要，有针对性培养人才，结合市场导向，注重学生实践技能，更能培养出社会需要的人才。

校企合作是一种“双赢”模式。毕竟校企合作可以做到学校与企业信息、资源共享，学校利用企业提供设备，企业也不必为培养人才担心场地问题，实现让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补，节约教育与企业成本，是一种“双赢”模式。

劣势

校企合作专业多数属于定向培养，所以学生的学习劲头和努力程度、积极性不高；在者就是因为专业技术性很强，综合基础知识涵盖面不全，从而会造成实践能力相对较弱。

校企合作最好的学校推荐

1、漯河医学高等专科学校

漯河医学高等专科学校校企合作项目有清华IT办学项目，相关校企专业有计算机网络技术（前端程序设计），计算机应用技术（高级程序设计），计算机网络技术（网络推广）；武汉格莱科技办学项目，相关校企专业有旅游管理（旅游管理互联网+）；深圳德物教育集团办学项目，相关校企专业有电气自动化（轨道接触网工程师），电线电缆制造技术等等。

2、安徽工贸职业技术学院

安徽工贸职业技术学院理工类公办专科学院，学校深化校企合作，强化产教融合，先后与芜湖中集瑞江、南京苏宁云商集团、合肥京东方等高新技术企业深度合作，丰富创新了校企合作的内涵，构筑企业、学校、学生三方共赢的开放式教育机制。办学以来，已为国家培养全日制大中专和本科助学毕业生近50000人，有五成以上成为企业骨干；三成以上成功创业。

3、山东胜利职业学院

山东胜利职业学院坐落于山东省东营市，前身为1973年成立的国家重点中等专业学校——胜利石油学校和胜利油田卫生学校。学校顺应石油石化行业发展趋势，不断推动校企合作，深化产教融合，为我国石油石化行业和东营市经济社会发展培养了大批高素质的技术技能型人才。

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